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蜜月行
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
根據統計，各個公司企業今（2017）年釋出的全職工作機會中，有6成相當歡迎應屆畢業生，比率跟職缺數都是3年來新高；但1、2月僅1.2萬名早鳥應屆畢業生投履歷，較去年同期少3千人，年減18.8%、是3年來新低。104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮建議，現在正是新鮮人求職好時機，職缺多但競爭者少、勝算更大。
根據104人力銀行統計，今年2月，有35.8萬「接受應屆畢業生」的全職工作機會，占總全職工作機會數（58.9萬）的60%，換言之，平均每10個全職工作機會，就有6個歡迎應屆畢業生，也是3年來最多、比例最高。
陳嵩榮指出，應屆畢業生的全職工作機會雖達3年來新高，但目前投下履歷的早鳥新鮮人卻是3年來新低，可能是積極度不夠及少子化問題。「如果求職者現在積極一點去投履歷，相對來說勝算比往年還大，因為職缺多但應徵人數較少。」
根據104人力銀行統計，目前在學中的準畢業生，有1.2萬名早鳥求職者投履歷，其中以商業及管理學科類大學生、工程學科類碩士生居多。
至於在應屆畢業生所應徵的職缺中，最受歡迎的是零售批發、軟體網路相關產業。陳嵩榮分析，商管及工科畢業生人數本來就相對較多，且受企業招募型態影響，知名科技大廠及金融業等都會提前搶人才、及發展新鮮人儲備計畫，但其他各科系還是多以零售批發為主。
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主要設施
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內閣今（3）晚宣布改組，屢遭點名的衛福部長林奏延真被撤換，人尚在美國探親的林奏延晚間透過衛福部發表聲明，細數自己的5點改革政績，強調自己自去年520上任即以沒有包袱的改革自居，各項改革的成果已逐漸呈現，似在反擊先前外界指他改革不力的說法。
林奏延在聲明中說，目前各項改革工作已步上軌道，他的階段性任務已完成，對於能和優秀的衛福部行政團隊共事，深感榮幸，也感謝媒體對於衛生福利政精選策報導的支持。
針對接任的陳時中，林奏延也說，陳時中過去曾任衛生署副署長、蔡英文總統醫療政策小組召集人，具有多年衛生政策的歷練，溝通能力強，也擁有跨領域的專業，擔任衛福部新任部長，是非常適任的人選。
林奏延自述5點改革如下：
1. 分級醫療六大措施，已跨出最艱難的第一步
2. 醫師納入勞基法已擬定十大配套，目前依時程推動中
3. 推動醫院評鑑的簡化及合理化
4. 長照2.0 建構社區整體照顧模式ABC的20個縣市試辦點已於去（105）年開始營運，並於今（106）年元旦順利上路，長照的基礎工程也已積極進行
5. 三代健保正式啟動規畫
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